La Responsabilità Sociale dell' Azienda

L'azienda è un luogo di mediazione di diversi soggetti, gli stakeholders, che a vario titolo 

esprimono attese sulle sue performances.

Il soggetto economico, una persone o un'insieme di persone, le quali imprimono all'azienda 

l'indirizzo strategico totale, nelle S.p.A l'azionista con la maggioranza delle azioni. Sappiamo però 

che l'impresa ha un'attività che quanto più grande è, l'impresa sempre più interagisce con un'ampia 

quantità di interlocutori, quindi il comportamento strategico dell'azienda va a toccare anche 

l'ambiente esterno. Quindi individuando anche una responsabilità esterna.

L'economia aziendale italiana (Amaduzzi, Masini) inquadra il comportamento di successo in un 

finalismo multi obbiettivo, che mette in evidenza anche i fini extra-economici, sociali ed etici.

I maestri hanno sempre confermato la funzione primaria dell'impresa, cioè il formare reddito, ma 

ciò non esaurisce la ricchezza di fini che l'impresa è in grado di perseguire. Ecco che abbiamo altri 

obbiettivi di carattere sociale e etici. Proprio perché le azienda sono istituzioni costruite dall'uomo e 

per il soddisfacimento dei bisogni dei questo, il soggetto è l'elemento come più volte detto centrale.

L'assunzione di responsabilità sociali e di responsabilità ambientali, entro e al di là delle soglie 

di obbligatorietà dovute al rispetto della normativa vigente, allarga il raggio degli obbiettivi 

aziendali, venendo a costituire un “vettore di obbiettivi” molteplici e potenzialmente anche in 

conflitto:

1. obiettivi economici e finanziari,

2. obiettivi sociali

3. obiettivi ambientali

Noi operiamo in economia avanzata nella quale abbiamo una normativa per garantire

la giusta coordinazione di persone fisiche e imprese. Quindi alla salvaguardia dei diritti.

Quindi la responsabilità sociale è una responsabilità virtuosa dell'impresa, aldilà di quelli che sono i 

doveri imposti dalla normativa. Quindi un'impresa che si pone in maniera pro attiva fa tendenza e 

cultura. Si pone delle questioni non ancora regolate dalla legge, l'economia più avanti della legge.

Ci possono essere dei trade-off, ad esempio tecnologie che vanno a ridurre l'inquinamento 

ambientale, vanno ad impattare immediatamente sulla struttura dei costi riducendoli, però questi 

conflitti possono essere recuperati dalla fiducia e dall'immagine che un'impresa conquista. Questo 

nel lungo periodo porta delle migliorie di reddito e evitano dei rischi dovuti alla trascuratezza di 

questi profili. 

L'impresa post-fordista tende a superare le anguste prospettive del perseguimento esclusivo, a 

qualunque costo, della massimizzazione del profitto immediato (impresa fordista), per ricercare 

un “equilibrio sostenibile e compatibile”, che punti ad assicurare la vitalità dell'azienda.